精簡機構“瘦身”、整治形式主義“除弊”、強化要素保障“賦能”、推動多元共治“聚能”……去年以來，白銀市聚焦權責失衡、負擔過重等痛點，創(chuàng)新運用“加減乘除”工作法，推動基層治理實現(xiàn)“瘦身健體”與“提質(zhì)增效”雙突破。

白銀市綜合設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)設機構和事業(yè)單位，建立“賦權目錄”動態(tài)調(diào)整機制，將215項審批執(zhí)法事項下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），組建綜合執(zhí)法隊78支，實現(xiàn)“一支隊伍管執(zhí)法”。嚴格落實村（社區(qū)）工作事項準入和動態(tài)調(diào)整機制，市級統(tǒng)一制定社區(qū)工作事項、證明事項、機制牌子、評比達標等6個清單。拆除“掛牌亂象”，全市精簡鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）牌子589個，清理規(guī)范行政村牌子4559個，社區(qū)牌子1042個。制定不應由基層自治組織出具證明事項清單3批33項，整合注銷政務客戶端8個、政務公眾賬號170余個、工作群組2700余個，建立完善“小微權力”清單720項。

同時，選派駐村干部900余人下沉一線，優(yōu)化“碼上反映·馬上辦理”民情直通平臺，矛盾糾紛化解4.69萬條，化解率達98.73%。市財政投入基層治理專項資金8000萬元，用于基層政權建設、基層干部薪酬保障、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”全覆蓋等內(nèi)容。解決200余名干部兩地分居問題，歸集10個部門38類業(yè)務數(shù)據(jù)；實施無物業(yè)小區(qū)清零行動，開展物業(yè)企業(yè)黨建與服務“雙提升”試點工作，全市21個試點小區(qū)物業(yè)企業(yè)黨組織、業(yè)主黨組織覆蓋率均達到100％。（記者彭雯）