近日，廣東廣州，有網(wǎng)友在社交平臺(tái)發(fā)布了一張招聘圖，上面入職要求其中一條竟寫(xiě)著：“屬狗的求職者勿投遞，抱歉。”

記者注意到，該公司招聘的是文員，任職要求是會(huì)基本的辦公軟件，有文員經(jīng)驗(yàn)，薪資為3000-4000元，其余工作相關(guān)要求及福利則沒(méi)有提及。

對(duì)于該招聘圖上針對(duì)生肖的這條招聘要求，也引發(fā)了網(wǎng)友討論。

8月2日上午，經(jīng)視直播記者聯(lián)系上該公司，一名工作人員告訴記者，這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)資料整理，需要掌握基本的辦公軟件，有文員經(jīng)驗(yàn)。“不招屬狗的”原因很簡(jiǎn)單，就是因?yàn)樵摴纠习鍖冽垼X(jué)得生肖相沖了。

“老板屬龍，龍狗相沖，（可能不利于公司的發(fā)展）。”后面該負(fù)責(zé)人又補(bǔ)充到，只要不是屬狗的，其他各方面條件都可以接受。

湖北熾升律師事務(wù)所律師吳興劍介紹，該公司不招屬狗的這項(xiàng)規(guī)定，對(duì)屬狗的人來(lái)說(shuō)是不平等的，已經(jīng)構(gòu)成歧視。不過(guò)，由于目前法律尚無(wú)明文禁止，這種就業(yè)門(mén)檻能不能被認(rèn)定為違法，還不好判斷。吳律師說(shuō)，每個(gè)人都有工作的權(quán)利，公司在設(shè)定招聘條件時(shí)應(yīng)公平、平等，要一視同仁，不應(yīng)設(shè)置特別條款來(lái)針對(duì)特別的人，該公司設(shè)定屬狗的人不能加入招聘，就屬于對(duì)屬狗求職人士的歧視。吳律師建議企業(yè)在設(shè)置招聘條件時(shí)，應(yīng)公平對(duì)待所有求職者，求職者可以向當(dāng)?shù)厝松缇值膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的投訴。

（來(lái)源：經(jīng)視直播）