根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2023年4月至7月，省委第一巡視組對積石山縣開展了常規(guī)巡視。2023年9月上旬，省委巡視組向積石山縣委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

一、提高政治站位，堅決扛起整改落實主體責任

縣委始終把省委巡視反饋問題整改工作作為重大政治任務，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以最嚴肅的態(tài)度、最嚴格的標準、最有力的措施，全面做好整改落實工作。一是提高思想認識抓整改?？h委召開常委會會議，專題傳達學習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，研究部署整改落實工作，照單認領巡視反饋意見，對整改任務進行了細化分解。要求全縣各級各部門深刻認識省委巡視的極端重要性，反饋問題的嚴重性，以嚴肅負責的態(tài)度、務實擔當?shù)淖黠L，全力以赴抓好整改落實工作。二是強化組織領導抓整改。成立了巡視整改工作領導小組，設立了專門辦公室，為整改落實工作提供了堅強的組織保障，制定下發(fā)《中共積石山縣委關于省委第一巡視組巡視積石山縣反饋意見的整改方案》，建立工作臺賬，每個問題都明確了責任領導、責任單位、整改措施、成效目標和完成時限，做到了整改工作事事有人抓，件件能落實。三是主動扛起責任抓整改?？h委適時召開省委第一巡視組反饋意見整改落實領導小組會議，部署整改落實工作，聽取工作匯報，按照“誰主管、誰負責”的原則，由縣級干部牽頭，分口協(xié)調(diào)抓整改任務落實。

二、逐項對賬銷號，扎實推進反饋問題整改落實

（一）貫徹落實黨的理論路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委工作要求有差距，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展動力不足方面。

針對學習的形式方法單一，淺嘗輒止的問題。結合主題教育，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，邀請省委黨校、州委黨校教授進行專題輔導，組織全體縣級干部到胡廷珍烈士紀念館接受紅色教育，推動主題教育走深走實。全縣各級黨委（黨組）科學制定年度學習計劃、合理設置學習議題、深入開展研討交流，優(yōu)化學習流程、改進學習方法。舉辦了全縣“石榴籽心連心•民族團結一家親”主題演講比賽、農(nóng)家書屋知識競賽、“新時代•新思想”全縣理論宣講大賽等多種形式的理論宣講活動。縣委學習宣傳貫徹黨的二十大精神、全國兩會等新時代理論宣講小分隊組深入機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社、學校醫(yī)院、宗教場所開展宣講1800多場（次），使全縣各級黨組織和廣大黨員干部從黨的最新理論成果中增長智慧、增進團結、增加信心、增強斗志。充分利用“學習強國”“甘肅黨建”“新積石山APP”等網(wǎng)絡平臺，讀原著、學原文、悟原理，促進全縣廣大黨員干部思想觀念更新、思維層次提升、發(fā)展意識增強、管理治理能力進步。

針對理論學習主題不突出，理論中心組學習和工作會議混開的問題?？h委常委會認真學習貫徹了《省委貫徹<落實中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論中心組學習規(guī)則>實施辦法》，嚴格區(qū)分了中心組學習與業(yè)務學習的不同定位，杜絕了以常委會研究、工作碰頭會部署等代替理論中心組學習的現(xiàn)象。全面貫徹落實積石山縣宣傳思想文化工作要點，逐一列出工作落實中存在的問題，規(guī)范理論中心組學習記錄、工作會議記錄，推動學習由“軟任務”變成“硬約束”。

針對學以致用不夠扎實，對習近平總書記“耕地是糧食生產(chǎn)的命根子，要像保護大熊貓一樣保護耕地”重要論述理解貫徹不到位，高標準農(nóng)田建設普遍標準不高的問題。按照已劃定的全縣耕地面積、永久基本農(nóng)田面積，重新劃定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)耕地和永久基本農(nóng)田保護面積，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂耕地保護目標責任書。按照《甘肅省高標準農(nóng)田建設項目建后管護辦法》要求，加強高標準農(nóng)田建后管護和利用，開展高標準農(nóng)田專項整治，全面排查近年來高標準農(nóng)田建設質(zhì)量，復查整改撂荒地。

針對搶抓國家戰(zhàn)略機遇的舉措不夠有力的問題。按照“十四五”規(guī)劃中期調(diào)整要求，結合國家政策導向和資金投向，縣上組織各相關部門對“十四五”規(guī)劃項目庫進行了中期調(diào)整，充實項目庫。組織我縣民族特色產(chǎn)品企業(yè)參加蘭洽會、2023年第六屆全國跨境電商節(jié)暨第八屆深圳國際跨境電商博覽會、第三屆濟南市東西部協(xié)作與對口支援地區(qū)農(nóng)特產(chǎn)品展銷周、白銀市農(nóng)特產(chǎn)品展示展銷周等重點展會，推介宣傳我縣的優(yōu)質(zhì)民族特色產(chǎn)品，幫助企業(yè)拓展新市場、增加新訂單。與青海省民和回族土族自治縣互訪互通，簽訂了1+7區(qū)域合作發(fā)展框架協(xié)議，將在各方面加大交流合作，促進區(qū)域協(xié)同發(fā)展。

針對落實《黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》有差距的問題。認真貫徹習近平總書記“治理黃河，重在保護，要在治理”的重要指示，加強黃河流域入河排污口排查整治，完成黃河流域生態(tài)環(huán)境和污染現(xiàn)狀調(diào)查及涉水污染源排查工作，管控入河污染物排放。搶抓黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、蘭西城市群、“一帶一路”等政策機遇，圍繞生態(tài)環(huán)保、產(chǎn)業(yè)增效、城鎮(zhèn)建設等重點領域，謀劃儲備黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展項目154項，總投資555.22億元。謀劃和實施縣城東區(qū)綜合污水處理廠項目，已完成項目可研批復。嚴格落實河湖長制工作責任，及時協(xié)調(diào)解決了河道污染問題。

針對鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接有不足的問題。一是壓緊靠實工作責任，縣委農(nóng)村工作領導小組（縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組）先后召開領導小組全體會議7次、重點工作調(diào)度會議13次，研究部署鄉(xiāng)村振興重點任務，制定落實《積石山縣落實五級書記抓鄉(xiāng)村振興責任清單（試行）》，建立“大村長”“包戶長”包抓制度，構建了網(wǎng)格化包抓責任體系。二是強化動態(tài)監(jiān)測幫扶，依托“甘肅一鍵報貧”系統(tǒng)和農(nóng)戶戶情信息系統(tǒng)，扎實開展全覆蓋、全方位集中排查，組織行業(yè)部門每月開展一次信息比對，持續(xù)跟蹤群眾“三保障”及飲水安全保障，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預、早幫扶。全縣監(jiān)測對象戶均落實幫扶措施3.65項。三是持續(xù)深化幫扶協(xié)作，保持與廈門市的對接聯(lián)系，主動加強與濟南市章丘區(qū)協(xié)調(diào)聯(lián)系，全方位深化與中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家醫(yī)保局在基礎建設、人才培養(yǎng)、消費幫扶等方面的幫扶協(xié)作。四是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，落實最嚴格的耕地保護制度，全力推進2.5萬畝高標準農(nóng)田建設任務，持續(xù)推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，制定出臺食用菌、高原夏菜、中藥材等12個特色種養(yǎng)及配套設施獎補方案。五是大力實施強工業(yè)行動，以建平花椒、大河家香醋、青豐中藥材、益民農(nóng)業(yè)科技、志雄商砼、拓奇等企業(yè)為主的工業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。

針對立足文旅賦能型發(fā)展成效不明顯的問題。舉辦2023甘肅•積石山首屆大禹文化研討會，形成了6項重要學術成果，證實了積石山是大禹治水的起始地和坐標原點。成功舉辦籃球邀請賽、第二屆金露梅旅游系列活動等節(jié)會賽事活動，我縣吹麻灘鎮(zhèn)籃球隊在全國“和美鄉(xiāng)村籃球大賽（村BA）”比賽中榮獲殿軍，展示新時代積石山農(nóng)民風采，展現(xiàn)鄉(xiāng)村風貌。臨大高速正式通車，在積石山縣旅游大通道沿線，配建了吊水峽、石海、黃草坪等17個節(jié)點的旅游服務設施；打通了旅游大通道與G310線的6條連接線，提升了全縣旅游通行能力。在旅游大通道、黃河沿線周邊及鄉(xiāng)村旅游區(qū)位優(yōu)勢明顯的鄉(xiāng)村，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，扶持開辦農(nóng)家樂，帶動群眾就業(yè)增收。正在實施積石雄關（大禹導河）文化公園建設項目、民族文化園（石榴園）建設項目，申報積石山縣“花兒谷”3A級旅游景區(qū)。

針對“強工業(yè)”進展緩慢的問題。建立了工業(yè)企業(yè)派駐聯(lián)絡員制，派駐聯(lián)絡員認真制定“一企一策”幫企措施，縣級層面制定印發(fā)了《積石山縣級干部包抓聯(lián)企業(yè)工作方案》《全縣干部包抓聯(lián)企業(yè)工作方案》，幫助企業(yè)規(guī)范財務及自身管理，提升企業(yè)發(fā)展水平，及時解決企業(yè)運營過程中遇到的用工等困難及問題，積極幫助5家民營企業(yè)收回政府拖欠企業(yè)賬款503.9445萬元。縣內(nèi)甘肅拓奇實業(yè)有限公司、積石山縣志雄商砼有限公司、積石山縣睿志商砼有限公司、積石山縣騁達混凝土有限公司等4家規(guī)上企業(yè)前三季度增加值增速排名全州第四。積石山縣城投建筑材料有限公司成功入規(guī)。

針對2021至2022年全州4次通報推動高質(zhì)量發(fā)展重點工作完成情況，積石山縣2次排名倒數(shù)第一的問題。嚴格落實縣級領導包抓項目責任，主要指標牽頭單位實行“周調(diào)度、半月通報”制度，全縣每季度召開一次經(jīng)濟運行調(diào)度會議，推進工作。扎實開展“引大引強引頭部”和“千億招商”行動，抓好項目落地見效。持續(xù)培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，增加城鄉(xiāng)居民收入，推動高質(zhì)量發(fā)展。加強項目謀劃，搶抓政策機遇，豐富項目儲備，全方位開展符合國家發(fā)展戰(zhàn)略和我縣發(fā)展實際的項目謀劃工作，為今后項目建設發(fā)揮引擎帶動奠定了堅實基礎。謀劃儲備“十四五”中后期及2035年遠期謀劃儲備項目537項。

針對招商引資效果不佳的問題。研究制定《積石山縣招商引資優(yōu)惠政策實施辦法（試行）》《積石山縣招商引資考評辦法（試行）》等措施?？h委、縣政府主要領導9次帶隊到山東、廈門、青海等地對接企業(yè)43個，圍繞新能源新材料、文化旅游、高效農(nóng)業(yè)等領域開展招商，舉辦全縣招商引資大會和數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，邀請濟南、廈門等地企業(yè)來縣考察投資。成功簽約重點項目24項、簽約資金46.92億元。

針對解決群眾“急難愁盼”問題步伐緩慢的問題。嚴格落實各項惠民政策，組織教育、衛(wèi)健、醫(yī)保、社保、民政等部門全面摸底排查，及時落實各項政策，切實保障好人民群眾各項權利。嚴格落實縣級領導包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作制度，每周不少于2次深入包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、田間地頭、農(nóng)戶家中傾聽民意、了解民生，掌握第一手情況，及時協(xié)調(diào)解決。指定專人負責縣委書記、縣長信箱留言辦理工作，及時呈送批閱，建立工作臺賬，重點督辦，及時回訪，保障群眾反映問題得到有效解決。

針對優(yōu)質(zhì)教育資源緊缺，教學質(zhì)量不高的問題。一是縣教育局人才引進30名，調(diào)整交流教師69名，從縣城學校選派135名骨干教師幫扶鄉(xiāng)村師資薄弱學校。邀請山東省、北京市、蘭州市等地教育專家到縣對全縣初高中專任教師各開展了為期5天的培訓，培訓新入職教師215名。選派232名骨干教師赴北京市、濟南市、蘭州市、民勤縣、永靖縣跟崗學習。今年六年級四科合格率較去年增長2個百分點，中考平均分較去年增長11.62分，高考一本上線上線率較去年增長10.4個百分點，二本及以上上線率較去年增長4.5個百分點，縣內(nèi)就讀考生本科上線率較去年增長15.4個百分點，考入“雙一流”大學43人，較去年增加9人。加快教育項目建設，實施城西區(qū)幼兒園、縣城棚戶區(qū)幼兒園、前莊小學綜合教學樓等項目，新配備中學副校長17名，擴大教育資源總量，緩解了縣城學位不足的問題。

針對醫(yī)療領域高層次人才引進緩慢的問題。建立了縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣中西醫(yī)結合醫(yī)院等縣級醫(yī)療機構人才緊缺需求臺賬。2023年專業(yè)技術人員外出學習培訓337人次。健全完善《積石山縣“組團式”幫扶工作制度（試行）》等工作體制機制，醫(yī)療幫扶團專家13名，定點幫扶積石山縣人民醫(yī)院，團長擔任醫(yī)院黨委副書記、院長，8名專家均擔任醫(yī)院重點科室負責人，先后開展示范講座、培訓、遠程會診討論、手術示教等。

（二）落實全面從嚴治黨責任發(fā)力不足，重點領域廉政風險防控存在漏洞方面。

針對主體責任壓力傳導不足的問題。縣委班子帶頭，以上率下，教育引導各級黨組織負責人牢固樹立主體責任意識，深刻領會貫徹習近平全面從嚴治黨思想，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。對工作落實不到位的黨員干部進行工作約談，對單位主要負責人進行離任經(jīng)濟審計，督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、縣直各黨（工）委、各黨組書記嚴格落實第一責任人職責和“一崗雙責”。縣委組織部會同縣紀委監(jiān)委對貫徹落實習近平全面從嚴治黨思想、中央、省州黨風廉政建設工作情況進行4輪次督查，教育引導各級黨組織負責人牢固樹立主體責任意識，強化責任擔當，增強履責的政治自覺。修訂完善《積石山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領導班子和領導干部年度考核辦法》，協(xié)調(diào)縣紀委監(jiān)委結合實際進一步細化、量化黨風廉政考核指標。

針對教育黨員干部樹牢紀律規(guī)矩意識不夠的問題。一是以開展主題教育為契機，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀國法。加大執(zhí)紀執(zhí)法力度，在從嚴查處違紀違法干部的同時對單位主要負責人進行問責處理，追究其教育管理失職失責責任，強化干部隊伍管理。全面梳理公職人員賭博酒駕問題較多的單位，杜絕賭博酒駕問題。加大通報曝光力度，縣紀委監(jiān)委制作下發(fā)2期今年以來縣紀委監(jiān)委查處的2起酒駕醉駕和2起黨員干部賭博典型案例通報，對公職人員違紀違法典型案例，尤其是賭博酒駕類問題，發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起、通報曝光一起，并編輯制作針對性警示錄，在全縣范圍內(nèi)及時開展警示教育。

針對違反中央八項規(guī)定精神案件頻發(fā)的問題。加強對全縣黨員干部的黨紀國法教育，緊盯元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要時間節(jié)點發(fā)布廉政提醒函4份，提示短信350條，并加強明查暗訪頻次和問責力度。修訂完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接制度，派駐紀檢組分行業(yè)分領域開展明察暗訪、重點抽查，重拳整治形式主義、官僚主義，糾治“空、庸、推、拖、躲、假、虛、僵”等突出問題，對違紀行為發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起，持續(xù)釋放越往后越嚴的強烈信號。

（三）貫徹落實新時代黨的組織路線不夠扎實方面。

針對中層干部配備不健全的問題。對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位班子配備情況進行了摸排，通過干部考察、下鄉(xiāng)督查等方式儲備優(yōu)秀公務員90后89名、00后5名，將作為黨政工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子空缺崗位配備人員的后備人選；通過選調(diào)生、公務員、事業(yè)單位招聘、人才引進等多種渠道，筑牢干部選用基礎；按照“急需人才、近期使用、中長期培養(yǎng)”三個層次，進一步完善干部培養(yǎng)長效機制，建立后備干部人才庫，分類分階段培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，補齊干部隊伍短板。

針對干部輪崗交流不力的問題。對縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同一崗位任職時間較長的進行全面摸底，按照同一崗位任職5年、10年、15年以上分類建立工作臺帳，分批分次進行輪崗交流，已交流27人,有效促進干部多崗位鍛煉。對同一崗位任職時間較長的，綜合考慮本人意愿、身體狀況、能力特長、知識結構、崗位要求等因素，按照人崗相適的原則，有序進行交流，對不能交流或暫緩交流的適當調(diào)整分工或轉(zhuǎn)任職級，充分調(diào)動干部工作積極性。對14個單位任職10年以上的副職和5個單位任職15年以上的副職進行調(diào)整交流,并舉一反三，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位任職時間較長的干部有計劃地進行調(diào)整交流，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

針對引才聚才力度不大的問題。修訂完善《積石山縣急需緊缺人才引進辦法》《積石山縣拔尖人才評選管理辦法》，優(yōu)化人才引進優(yōu)惠政策，著力引進高層次和急需緊缺人才，持續(xù)優(yōu)化人才服務保障。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、鄉(xiāng)村振興、教育衛(wèi)生等領域，全面摸排各領域人才緊缺情況，按需設置招錄崗位，2023年完成急需緊缺人才引進3批次61人。提高引進人才安家補貼標準，補貼對象從原來“雙一流”院校本科生和普通高校研究生擴展為普通院校全日制本科生及以上。

針對黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅的問題。一是對全縣各級黨組織印發(fā)《關于對2021年度、2022年度民主生活會召開情況進行“回頭看”的通知》，要求全縣各級黨組織全面自查整改，從嚴落實民主生活會程序。制定《縣管科級領導班子民主生活會流程》，明確會前、會中、會后各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容及重點要求，并嚴格落實到位，參會人數(shù)不達到三分之二以上堅決不開會，切實保證民主生活會召開質(zhì)量。二是縣委組織部主要負責人對8個單位黨組負責人進行組織約談，督促全縣35個黨組織對《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》進行1次集中學習，熟練掌握黨組的組織原則、黨組會議決策與執(zhí)行等重點內(nèi)容，規(guī)范召開黨組會議。三是縣委組織部會同縣委直屬機關工委對全縣35個黨組進行全面督查，規(guī)范黨組會議記錄，確保黨組在重大決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、思想引領等方面發(fā)揮領導核心作用。四是每月印發(fā)《全縣基層黨支部工作指導意見》，督促指導全縣466個黨支部規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活。

針對基層黨組織設置不規(guī)范的問題。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，狠抓“排查摸底、精準整改、臺賬化管理”三項舉措，制定印發(fā)《關于對基層黨組織設立不規(guī)范問題進行“回頭看”的通知》，對機關企事業(yè)單位和兩新組織進行摸底排查，全縣聯(lián)合黨支部中有3名以上黨員未單獨組建黨支部的70個，單獨組建黨支部65個，完成黨員組織關系摸排轉(zhuǎn)接5個，目前已完成整改。

針對抓黨建促鄉(xiāng)村振興措施辦法不多的問題。一是堅持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，落實《積石山縣抓黨建促鄉(xiāng)村振興規(guī)劃》《積石山縣抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建行動實施方案》，全面落實抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點任務，始終以黨建引領鄉(xiāng)村振興，持續(xù)加強和改進基層工作措施，目前，舉辦各類主題培訓班53期、6979人次，依托中央定點單位和東西部協(xié)作幫扶，在山東濟南、陜西延安等發(fā)達地區(qū)舉辦培訓班9期、培訓758人。二是緊緊圍繞增強基層黨組織政治功能和組織功能，深入開展“彩陶故里黨旗紅”黨建品牌創(chuàng)建活動，持續(xù)擴大黨建品牌效應，結合鄉(xiāng)村振興示范村建設、平安積石建設等，在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建黨建示范點18個。三是加強村級管理。制定《積石山縣村級干部管理辦法》，促進村干部管理規(guī)范化、制度化。推動更多的大學生進入村干部隊伍，補充招聘專業(yè)化管理的村黨組織書記17名。

（四）對巡視審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改效率不高方面。

針對“部分重點項目和民生工程推進緩慢，縣城汽車站因兩起拆遷矛盾無法正常施工，致使汽車站停建長達6年”的問題。制定《縣交通運輸局加快推進積石山縣汽車站建設項目實施方案》，成立項目建設領導小組，明確責任分工，倒排工期，督促推進項目建設進度。縣城客運站主體、門窗、室內(nèi)裝修裝飾、室外綠化工程已完工，正在組建車站工作人員隊伍，做足運營準備工作。

針對“國有糧食倉房，陳舊化倉容占三分之一，六十年代修建的14棟蘇式倉已全部超期服役”的問題。反饋問題已完成整改，排查退役現(xiàn)有的3棟超期服役蘇式倉，拆除2棟后，在原址上已新建7000噸、3500噸兩棟高大平房倉，2023年9月底完成竣工驗收，目前已投入使用，對存在的1棟超期服役蘇式倉進行再利用，用以存放糧儲設備。

三、下一步工作打算

將嚴格按照省委巡視工作領導小組和省委巡視辦的整改要求，全力做好巡視整改“后半篇文章”，緊緊圍繞積石山6.2級地震災后恢復重建，不斷鞏固和擴大整改成果，真正使整改的過程成為落實全面從嚴治黨、持續(xù)轉(zhuǎn)變作風、推動高質(zhì)量發(fā)展的過程，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強保障。一是著力落實巡視整改主體責任。進一步加強對巡視反饋問題整改的組織領導，強化指導、嚴格監(jiān)督，以嚴的標準、實的作風統(tǒng)籌推進整改落實工作。二是著力推進后續(xù)整改工作。對需要取得階段性進展并長期堅持的整改任務，對照問題清單、任務清單、責任清單和整改措施，持續(xù)跟蹤督辦，對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織“回頭看”，防止問題反彈；對整改效果不好的，幫助分析原因、改進方法，確保整改取得實效。三是著力解決重點領域突出問題。以這次巡視整改為契機，堅持舉一反三、以點帶面，深入查找和及時解決貫徹落實黨的理論和路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委工作要求、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的突出問題，切實增強全縣全面從嚴治黨的整體成效。四是著力構建長效機制。在深入整改的同時，圍繞災后恢復重建，針對落實干部管理監(jiān)督、項目招投標、資金資產(chǎn)管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，結合縣上實際，進一步健全完善工作制度，積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，用長效機制鞏固和拓展整改成果。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0930—7721719；郵政信箱：731700；電子郵箱：xwb7721719@163.com。