為推進預(yù)算績效全過程管理，西峰區(qū)財政局積極推進區(qū)級預(yù)算績效指標體系建設(shè)工作，印發(fā)了《西峰區(qū)部門預(yù)算項目支出績效目標指標體系》，進一步加快分領(lǐng)域、分層次的核心績效指標和標準體系建設(shè)步伐。內(nèi)容涵蓋文化、交通運輸、培訓(xùn)類、政策研究類、新聞宣傳類等個性績效指標體系。

績效目標共性指標體系的建成和推出，進一步方便了預(yù)算部門在事前績效評估、績效目標設(shè)定、績效運行監(jiān)控和績效評價實施等各個環(huán)節(jié)的實際工作中對相關(guān)績效指標的選取、應(yīng)用，推動預(yù)算部門加快建立分行業(yè)、分領(lǐng)域、分層次核心績效指標和標準體系。

下一步工作中，西峰財政將結(jié)合工作實際，再分批逐步調(diào)整完善，并進行動態(tài)管理，確保績效目標共性指標體系在全區(qū)預(yù)算績效管理工作中發(fā)揮實效，進一步提升績效指標的科學(xué)性、準確性和完整性。