3月14日，市人社局職建辦主任史亞玲一行三人對我縣2021年以來職業(yè)技能培訓(xùn)工作、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理及企業(yè)開展培訓(xùn)情況等進(jìn)行了督查調(diào)研。調(diào)研組通過聽取匯報(bào)、座談了解、查驗(yàn)資料、實(shí)地核查等方式，全面督查調(diào)研我縣職業(yè)技能培訓(xùn)工作開展情況。

督查組先后深入慶城縣凱翔職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、慶城縣金暉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、慶城縣才源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、甘肅恒森酒店管理有限公司、慶陽蘭布衫服裝有限公司，通過查閱培訓(xùn)資料，與企業(yè)管理人員現(xiàn)場交談等方式，詳細(xì)了解了民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)工作開展情況及企業(yè)對培訓(xùn)工作的意見建議等。

現(xiàn)場督查調(diào)研結(jié)束后，調(diào)研組組織縣人社局、就業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主辦召開了座談會。調(diào)研組要求，要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，壓實(shí)工作責(zé)任，以堅(jiān)定自覺的工作態(tài)度、扎實(shí)有效的工作舉措、務(wù)實(shí)過硬的工作作風(fēng)開展好職業(yè)技能培訓(xùn)工作。要加大工作力度，緊扣市場需求，聚焦職業(yè)技能培訓(xùn)和評價(jià)存在的短板，進(jìn)一步提升培訓(xùn)質(zhì)效。要構(gòu)建多部門協(xié)同機(jī)制，建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)一步完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系，真正滿足群眾提升技能、快速成長的需求，持續(xù)推動職業(yè)技能培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展。要繼續(xù)按照省、市兩級工作部署，認(rèn)真履行主體責(zé)任，細(xì)化工作方案，嚴(yán)格按照時(shí)序進(jìn)度，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全面提升職業(yè)技能培訓(xùn)和評價(jià)工作水平。