為全面提升村“兩委”班子和干部隊伍建設(shè)水平，精準(zhǔn)掌握各村全年重點工作完成情況和干部履職情況，從1月10日開始，羅山川鄉(xiāng)集中利用3天時間，對全鄉(xiāng)8個村開展2023年度村級經(jīng)濟社會發(fā)展實績暨村“兩委”班子綜合考核。

部署為先，提前謀劃明方向

本次考核制定印發(fā)了《2023年度全鄉(xiāng)村級經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核實施方案》，抽調(diào)了機關(guān)科級干部8人，圍繞基層黨建、主動創(chuàng)穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、村務(wù)監(jiān)督、土地增減掛、矛盾糾紛排查調(diào)處等39項具體工作進行了橫向評分和縱向?qū)Ρ?，并以此為?jù)掌握村干部履職情況，確保考核工作落實落細。

述職為要，曬出成績找不足

各村黨支部書記向考核組與參加民主測評的黨員代表、一般戶代表和“三類戶”代表現(xiàn)場述職，亮?xí)袢旯ぷ鲗嵖儭㈤_門見山查擺問題、聚焦自身剖析原因、對癥下藥提出舉措，述出了工作動力和發(fā)展活力。

測評為主，客觀公正察民意

本次考核對村兩委班子和村干部履職情況、黨支部書記履職滿意度、村級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、村務(wù)監(jiān)督委員會主任履職滿意度等方面進行了民主測評，從德、能、勤、績、廉五個方面全面客觀了解村級班子運行及村干部表現(xiàn)情況。

查閱為本，量化評分見實效

考核組對照考核指標(biāo)，依據(jù)年度重點工作及亮點工作，堅持“一把尺子量到底”，不打人情分、不打形式分，逐項核對過篩，注重從“質(zhì)”的方面考核目標(biāo)任務(wù)完成情況，確保考核達到預(yù)期效果。

鄉(xiāng)黨委、政府將依據(jù)本次考核結(jié)果全面系統(tǒng)地總結(jié)經(jīng)驗、查擺問題、補齊短板，為全鄉(xiāng)2024年各項工作開好局、起好步奠定堅實基礎(chǔ)。