摘要：為進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)人員信息管理，全面掌握會計(jì)人員基本信息，提高會計(jì)人員誠信水平，推動全區(qū)會計(jì)誠信體系建設(shè)。西峰區(qū)財(cái)政局按照省市財(cái)政部門要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，大力宣傳，多措并舉，安排專人，積極溝通，用心服務(wù)，積極開展信息采集工作，及時(shí)解決信息采集中遇到的各類問題，全年共采集審核確認(rèn)會計(jì)人員信息464人，按時(shí)完成全區(qū)會計(jì)人員信息采集工作，確保我區(qū)會計(jì)人員信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性，為全區(qū)會計(jì)人員信息管理系統(tǒng)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)人員信息管理，全面掌握會計(jì)人員基本信息，提高會計(jì)人員誠信水平，推動全區(qū)會計(jì)誠信體系建設(shè)。西峰區(qū)財(cái)政局按照省市財(cái)政部門要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，大力宣傳，多措并舉，安排專人，積極溝通，用心服務(wù)，積極開展信息采集工作，及時(shí)解決信息采集中遇到的各類問題，全年共采集審核確認(rèn)會計(jì)人員信息464人，按時(shí)完成全區(qū)會計(jì)人員信息采集工作，確保我區(qū)會計(jì)人員信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性，為全區(qū)會計(jì)人員信息管理系統(tǒng)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
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