10日上午，習(xí)近平總書記在參加重慶代表團(tuán)審議時(shí)指出，“上面千條線、下邊一根針，必須夯實(shí)基層基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖。我們需要千千萬(wàn)萬(wàn)像老馬同志這樣的基層干部，發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，結(jié)合實(shí)際把黨中央的精神貫徹落實(shí)好，把各項(xiàng)工作做好。”(來(lái)源于：人民網(wǎng))

俗話說(shuō)，“干部干部，先干一步”。當(dāng)干部要“不貪不占”，卻不能“不為不干”。然而，自“鐵八條”反“四風(fēng)”以來(lái)，一些“為官亂為”的現(xiàn)象少了，“為官不為”的狀態(tài)多了，有的干部覺得規(guī)矩嚴(yán)了，感覺“當(dāng)官?zèng)]勁了”，甘愿疲疲沓沓混日子；有的抱著庸政懶政心態(tài)，信奉“只要不出事、寧愿不做事”的庸俗哲學(xué)，不犯事但也不頂事。

常言道，“村看村、戶看戶、群眾看干部；群眾不動(dòng)干部動(dòng)，干部動(dòng)了群眾動(dòng)”。群眾把干部當(dāng)作開創(chuàng)事業(yè)“領(lǐng)頭羊”，干部就要帶頭“老老實(shí)實(shí)干事”。干部就要抓住干事的機(jī)遇期，大膽作為，主動(dòng)干事，讓“干”成為干部的常態(tài)。只有干部積極了，群眾才會(huì)動(dòng)起來(lái)；只有干部主動(dòng)了，群眾才會(huì)跟上來(lái)。

“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”說(shuō)一千道一萬(wàn)，不干工作是空談。干部既然選擇了從政這條路，就要把干事作為最基本的價(jià)值取向，困難再多也要迎頭而上，規(guī)章再嚴(yán)也不能束縛干事的手腳。“只有干在實(shí)處，才能走在前列。”只有不等不靠，率先作為，發(fā)揚(yáng)“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的主觀能動(dòng)性、“咬定青山不放松”的堅(jiān)韌心勁、“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的勇毅篤行，當(dāng)一名“閑不住”的人，才能在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)崗位賦予自身的職責(zé)。

干事既是干部履行崗位責(zé)任的需要，更是踐行服務(wù)使命的必然。干部的價(jià)值體現(xiàn)在為黨、國(guó)家、人民干成了多少事，干出了多少大事。不愿干事，干部就是無(wú)所為；干不成事，干部則無(wú)所得。干部的成績(jī)從來(lái)就不是體現(xiàn)在“口號(hào)中”、“文字上”，而是存在于實(shí)實(shí)在在的事業(yè)中。干部為官一任，就要實(shí)惠一方，只有“擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”，敢字當(dāng)頭、干字在前，在勤勞苦干中迸發(fā)激情，在拼命硬干中彰顯存在，才能對(duì)得起信任和培養(yǎng)自己的黨組織和人民群眾。

“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯。”干部在其位就要為其民謀其政，要以“百姓之心為心”，把干事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在關(guān)心百姓上，把工作的開展圍繞群眾的需要展開；要有拎著“烏紗帽”為民干事的氣魄，敢于“跟著群眾跳火坑”；要有“萬(wàn)事民為先”的思想自覺，甘愿“永作人民的公仆”，自覺在服務(wù)人民中現(xiàn)實(shí)自我價(jià)值。

一代人有一代人的使命，每一任有每一任的職責(zé)。今天我們擔(dān)負(fù)著改革創(chuàng)新的重任，雖“為官不易”卻不能“為官不為”，更不能限制多了、管束嚴(yán)了，就激情消褪、意志消沉，而是要時(shí)刻保持干事創(chuàng)業(yè)的激情勁，為最終贏得實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的勝果集聚好勃發(fā)的力量。(文/涪江民政）