印象慶陽網(wǎng)訊 近日，徽縣城關(guān)鎮(zhèn)召開村干部績效考評大會，東關(guān)村黨支部書記馬成德按工作績效領(lǐng)到了2017年第一季度的3000元工資，這種按工作成績對村干部報酬進(jìn)行發(fā)放的方式，受到全縣農(nóng)村黨員干部的一致好評。

　　徽縣為了把村干部隊伍從嚴(yán)管理落到實處，有效激發(fā)村干部履職盡責(zé)、服務(wù)群眾、推動重點工作任務(wù)落實的積極性和主動性，徽縣嚴(yán)格制訂了《村干部“績效月考評、報酬月發(fā)放”實施方案》，成立村社干部“績效月考評、報酬月發(fā)放”考評組，對村干部工作實績按月進(jìn)行考評，按季度發(fā)放報酬。

　　考評組嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則，通過查閱資料、實績考核等方式，圍繞村級班子自身建設(shè)、村干部出勤履職盡責(zé)、階段性重點工作開展情況等方面，對村干部進(jìn)行績效月考評。在考評過程中，考評組認(rèn)真仔細(xì)核實各項扣分依據(jù)，并將材料存檔備查，確?？冃Э荚u準(zhǔn)確，村干部報酬發(fā)放有理有據(jù)、令人信服。