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華池縣紀委查假求實助力精準扶貧落準落實

摘要:最近,華池縣紀委堅持把查假求實作為紀檢干部轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,挺紀在前、抓早抓小的切入點,以雙聯(lián)扶貧工作作為標靶,整合力量,強化措施,集中抓促,收效較好。

印象慶陽網(wǎng) 最近,華池縣紀委堅持把查假求實作為紀檢干部轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,挺紀在前、抓早抓小的切入點,以雙聯(lián)扶貧工作作為標靶,整合力量,強化措施,集中抓促,收效較好。

一是切實轉(zhuǎn)變紀檢干部工作作風,助力精準扶貧。對全縣104名紀檢監(jiān)察干部整合使用,統(tǒng)一調(diào)配,有分有合,激發(fā)活力。在執(zhí)紀辦案的同時,查假求實,轉(zhuǎn)變作風,由機關(guān)坐班被動機械執(zhí)紀辦案向深入單位、鄉(xiāng)村、農(nóng)戶掌握真實情況轉(zhuǎn)變,由依靠鄉(xiāng)村、單位上報的數(shù)據(jù)情況判明真假向親自下去掌握第一手數(shù)據(jù)情況轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上,分清真假,判明事非,對鄉(xiāng)村及單位數(shù)據(jù)和工作狀況作出準確、客觀、真實的判斷和分析,對干部作風實不實、上報情況準不準作出正確判斷,既掌握成績,又指出問題,并將每次督查情況在縣委常委會、全委會和精準扶貧工作推進會上進行通報,涉及問題直指具體責任單位和人員,所舉實例精準到村、組、戶,引導形成求真務實、懲劣褒優(yōu)的鮮明導向,使干部作風漂浮、弄虛作假、應付檢查,甚至故意造假、欺瞞組織的傾向得到有效扭轉(zhuǎn)。

二是明察暗訪雙聯(lián)干部工作紀律,助力精準扶貧。抽調(diào)30名紀檢干部組成15個明察暗訪組,深入到每個貧困戶家中,采取現(xiàn)場勘查、外圍調(diào)查、電話詢訪等形式,了解情況,多方取證,甄別真假,摸清實情,重點對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長及聯(lián)鄉(xiāng)縣直單位“一把手”遵守駐村住戶工作紀律情況進行明察暗訪,發(fā)現(xiàn)了6個方面問題,即:干部聯(lián)戶資料信息不精準、運轉(zhuǎn)不及時、跟進不緊密;聯(lián)戶對接不及時、銜接不緊湊;領(lǐng)導干部帶頭作用發(fā)揮不好,干部普遍聯(lián)戶多、住戶少;幫聯(lián)干部聯(lián)戶不扎實、不到位;幫扶工作隊駐村不平衡;駐村隊員管理不嚴格、履職不到位。每個方面的問題都精準到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個人,點名道姓通報了10名作風不實的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位主要負責人,并提出了加強雙聯(lián)干部駐村住戶工作的改進措施,為縣上科學決策提供了客觀真實依據(jù)。

三是監(jiān)督檢查危窯改造工作進展,助力精準扶貧。抽調(diào)38名紀檢干部組成17個督查小組,采取深入農(nóng)戶、了解登記、實地查看、現(xiàn)場拍照等方式,對337戶危窯改造對象逐戶督查,對發(fā)現(xiàn)危改對象不精準、動員群眾不到位、整體工作推進慢、政策把握不準確等方面的問題,及時匯報縣委、縣政府。特別是針對部分鄉(xiāng)村干部在危改對象的認定上,不同程度存在工作不細致,干事不認真,對接不深入,調(diào)查不充分,作風漂浮,底數(shù)不清的問題,甚至有的弄虛作假,瞞天過海,擴大基數(shù),意圖應付檢查,套取補助,相關(guān)主責部門把關(guān)不夠、審核不嚴,具體到鄉(xiāng)、村、組、戶和相關(guān)主責部門,點名到姓通報了3個縣直部門、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、18個村、46個組、266戶。同時,分析了影響危窯改造工作進展緩慢的具體原因,并向縣委、縣政府提出了相應的工作建議,加快了危窯改造工作進展。

四是及時運用抓早抓小工作措施,助力精準扶貧。注重監(jiān)督檢查結(jié)果的運用,充分發(fā)揮約談、“三述”在落實挺紀在前、抓早抓小中的有效作用,按照《黨風廉政建設約談辦法》《科級干部談話辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨政主要負責人述紀述廉述作風實施辦法》的規(guī)定,對在精準扶貧工作存在的作風不嚴不實、弄虛作假、工作不作為、落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門主要負責人,精準畫像、指出問題、區(qū)分情況、及時約談,其中工作約談2人,提醒約談5人,告誡約談3人。對推進精準扶貧工作落實不力的4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,確定為“三述”對象,在全縣大會上作了報告,接受縣委主要領(lǐng)導的現(xiàn)場質(zhì)詢和詢問,并參加滿意度測評。通過約談和“三述”,指出問題,批評教育,限期整改,縣委強化選人用人監(jiān)督,把紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查結(jié)果作為選拔任用干部的重要參考依據(jù),對違反黨的紀律、不勝任本職工作的干部及時作出調(diào)整。

編輯/車永琪
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