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慶陽市公安局交警支隊多措并舉推進庸懶散浮拖問題專項整治 ?

摘要:為進一步貫徹落實慶陽支隊《全市公安交警系統(tǒng)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作方案》,進一步規(guī)范和加強車輛管理工作,慶陽支隊車管所按照方案要求,認真學習查擺自身問題,深刻剖析原因,圓滿完成第一階段工作任務。

印象慶陽網(wǎng)訊 為進一步貫徹落實慶陽支隊《全市公安交警系統(tǒng)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作方案》,進一步規(guī)范和加強車輛管理工作,慶陽支隊車管所按照方案要求,認真學習查擺自身問題,深刻剖析原因,圓滿完成第一階段工作任務。

一是領導帶頭,查擺問題。為確保學習查擺階段能找出問題、找準問題,慶陽市公安局交警支隊車管所召開整治動員會,會議傳達支隊專項整治活動實施方案精神,領導帶頭在會上查找工作中存在問題,剖析自己工作和管理過程中的不足,并要求民警、文職和職工暢所欲言,對車管所整體工作及領導班子提出意見和建議。會議共查找各類問題16條。

二是民警認真查擺、深刻剖析。慶陽支隊車管所全體民警、文職和職工通過學習支隊整治方案,從組織紀律性、工作能力、工作積極性、服務群眾態(tài)度等方面對自身存在問題進行對照查找,并且深刻分析主客觀原因,提出具有針對性的整改措施,確定整改期限,徹底根除庸懶散浮拖及其延伸問題。

三是完善工作制度,強化監(jiān)督管理。進一步健全完善支隊車管所各項管理制度。制定車管所崗位考核手冊,收錄《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察著裝管理規(guī)定》、《公安機關人民警察紀律條令》、《甘肅省車管業(yè)務窗口人員日常行為準則》、《車管業(yè)務績效考核制度》等一系列管理條令、規(guī)章制度。從5月份開始在車管所實行績效考核制度,按照《慶陽市公安局交警支隊車管崗位績效考核月評分表》每月對車管所工作人員從隊伍管理、工作紀律、服務群眾、業(yè)務工作四個方面進行考評,逐條逐項評分,月底總評后進行通報。每月按照受理量和群眾滿意度評價率評出車管服務大廳服務之星,鼓勵先進,激勵后進。

目前,慶陽支隊車管所在查擺問題的基礎上積極開展督促整改工作,并建立績效考評長效機制,鞏固庸懶散浮拖問題專項整治成果。

編輯/趙俊陽
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